Pessoal,
apenas lembrando que ainda nao atingimos nosso objetivo no projeto HFCC, que continua ativo, firme, renovado e forte, por pelo menos mais alguns meses.
Nao percam de vista este objetivo que precisamos atingir em time, encarar de frente, e superar (100 anos de processamento, no minimo !).
Mantenham a "guarda alta e alerta galera" ! Obrigado pela ajuda, foco e tenham muita boa sorte !

Convidamos o amigo "consultorespc",
que esta acompanhando este thread no momento, a juntar esforcos coma gente, e participar de nossa grande familia de amigos e amigas, Brasileiros, Brasilerias e pessoas de todas nacionalidades, unidos em prol do grid computing, aqui em nosso time !

Sera uma honra poder contar com sua ajuda. Forte abraco e um bom dia !

Galera,
hoje recebi mais um email de um(a) nobre integrante do time, perguntando como estabelecemos nossos objetivos do time.
Bem, e simples, na falta da chance de juntar todas as cabecas pensantes do time, e fazermos um planejamento racional em conjunto (o que seria desejavel mas complicado de fazer e efetivar), estabeleci eu mesmo como capitao do time, alguns objetivos que parecem factiveis ao longo do tempo, embora muitas vezes complicados de atingir, em funcao da dinamica das coisas no time e no WCG.

Para isto, observo atentamente as tendencias do time, seja nos comentarios, seja nas participacoes no thread, seja na evolucao das estatisticas, seja na evolucao geral dos projetos em funcao de muita variaveis tais como:

*tipo de prioridade para baixar tarefas num projeto,
*fator do peso da tarefa ser leve-media-pesada para processar,
*quantidade, intensidade e cumulatividade na utilizacao dos recursos
das maquinas para tarefas de um determinado projeto,
*lideranca na preferencia e popularidade do projeto no WCG (mais populares terminam antes...),
*desafios constantes entre times para determinados projetos (isto acelera muito mais o termino de um projeto),
*nivel de dificuldade observado para todos que processam, em determinadas tarefas em determinados projetos,
*disponibilidade de tarefas para um projeto,
*tempo estimado de duracaod e um projeto,
*numero de participantes ativos do nosso time em determinados momentos,
*cadencia diaria, semanal, mensal e anual, nas conclusoes de tarefas nos diversos projetos (em media) efetivamente produzida e medida tendo por base a numerologia de nosso time,
*tempo de duracao estimada em media para processar uma tarefa de um determinado projeto,
*outros fatores especiais sazonais (entrada ou saida do time de grandes processadores/as, entrada ou saida do time de muitos ou poucos processadores, reducao do tempo de processamento de tarefas por determinados peridos de tempo, adesao especial de processadores/as como ocorreu no caso dos base campers, inicio/termino de projetos. etc).

E olhem que talvez a lista acima nao contenha todas as variaveis...

Mas em regra, estabelecemos objetivos aceitaveis e que pdoems er atingidos com esforcos do time.

Assim, temos alguns objetivos gerais para o nosso time, que e bom relembrarmos para melhorarmos nosso foco e dedicacao:

1) Sempre recrutarmos novos/as integrantes para o time (convites, conversas, bate-papos, chats, anuncios em blogs e colunas, emails, enfim, nao poupem esforcos para sempre trazerem mais gentre para nosso time. Este crescimento constante e importantissimo a longo prazo. Se cada integrante atual trouxer pelo menos mais tres novos/as integrantes em digamos um ano, triuplicaremos o tamanho do time, e obviamente aumentaremos significativamente nossos resultados...por exemplo !).

2) Sempre que possivel, com foco e dedicacao, atingirmos no minimo 100 anos de processamento por projeto do WCG. Em projetos de curta duracao, o objetivo e de 30 anos (caso do CFSW por exemplo). Parece dificil, e na verdade e bastante dificil. Porque ? Porque as pessoas tendem a ser independentes em suas posicoes e opinioes, mesmo participando ativamente de um time. Isto nao e nada errado, pelo contrario. O livre arbitrio nas opinioes e faz a diferenca e traz valor agregado pela diversidade de pontos d evistas e de posicoes, para um time multicultural como o nosso, alias esta e a expressao de nosso Brasil. Mas tambem e facil, sabem porque ? Porque, se grandes processadores/as de tarefas resolverem darem seu foco total neste simples objetivo, precfisaremos de pouco esforco total do time para atingirmos este tipo de objetivo. por exemplo, eu estabeleci que em cada projeto dentro do possivel, vou processar pelo menos 10 anos de tarefas. Com isto, e tenho cumprido em muitos casos isto, bastam mais alguns processadores/as com meu perfil somados aos esforcos de todos/as no time, para atingirmos estes projetos. E sabemos que temos estas pessoas com a gente processando no time... entao e foco e dedicacao de cada pessoa que fara esta diferenca...

3) Desejamos muito, chegarmos em 31 dezembro 2012, posicionados na lista TOP mundial em algumas estatisticas para os times:

*estarmos dentro dos TOP25 em numero total de integrantes (somos o TOP24).
*estarmos dentro dos TOP25 em numero de integrantes atuais (somos o TOP24).
*estarmos no TOP1 do Brasil nas estatisticas de resultados(OK), pontos(OK) e tempo total processado(somos o TOP2).
*estarmos dentro dos TOP50 em estatisticas de resultados (somos o TOP53).
*estarmos dentro do TOP50 em estatisticas de pontos (somos o TOP59).
estarmos dentro do TOP75 em estatisticas de tempo total processado (somos o TOP83).
*Sermos sempre o time referencia no BRASIL, para a maior parte dos aspectos relacionados a nossa populacao, e tambem para outras falantes de nosso idioma.
*Sermos sinonimo de time unido, guerreiro, divertido, multicultural, multidiverso, que investe e dedica esforcos em prol das nobres causas que temos no WCG, com respeito, alegria, educacao, bobreza,s eriedade e honra aos melhores principios de humanidade, amizade, igualdade, fraternidade, sempre buscando o melhor dentro de nossa capacidade em time.

Ha outros, que de vez em quando peco ai a voces para perseguirmos, mas acho que os acima, sao os mais importantes.

Um forte abraco, e fica a deixa para quem quiser opinar e sugerir outros. Parabens a voces por tudo que ja fizeram para este time e para o WCG, obrigado pela ajuda de sempre, e um grande e forte abraco.

Welcome Consultorespc.

I hope that you enjoy our team.

up